Sorry, you need to enable JavaScript to visit this website.

Часто задаваемые вопросы

Часто задаваемые вопросы

Как часто новые позиции объявляются на сайте?

Как только они появляются. Стоит регулярно посещать сайт, чтобы не упустить новые возможности.

Могу ли я отправить заявку по почте?

Мы просим, чтобы все заявки были представлены онлайн. Это лучший шанс для вас, чтобы ваш запрос рассмотрели на любую актуальную и предстоящую должность.

Какая выгода от регистрации моих данных?

Это означает, что вы сможете подать заявку на вакансии без необходимости каждый раз вводить свои данные. Вы также сможете сохранять и обновлять свои данные в любое время, а также сохранять предыдущие поиски, чтобы вы могли быстро получить к ним доступ.

Сколько времени мне потребуется, чтобы зарегистрироваться или подать заявку на работу?

Процесс регистрации должен занимать не более 10 минут. Чем больше информации вы предоставите, тем легче будет сопоставить ваши данные с подходящими вакансиями, поэтому, пожалуйста, уделите время тому, чтобы они были максимально точными и полными.

Если вы подаете заявление на работу, выделите около 25 минут. Это позволит вам приложить сопроводительное письмо и ответить на конкретные вопросы о вакансии.

У кого есть доступ к моим данным после того, как я зарегистрировался?

Ваши данные будут видеть только рекрутеры Nestlé и линейный менеджер, ответственный за конкретную вакансию, на которую вы подали заявку.

Как я узнаю, что вы получили мое заявление?

Как только ваши данные будут зарегистрированы, вы получите онлайн-подтверждение.

Как вы свяжетесь со мной?

Если вы подали заявку онлайн и указали свой адрес электронной почты, мы свяжемся с вами по электронной почте. Убедитесь, что адрес электронной почты, который вы предоставляете, является точным и регулярно используется.

Письмо, которое вы отправили, неправильно отображается в моей учетной записи электронной почты. Что я могу сделать?

Поскольку разные почтовые провайдеры используют разную ширину экрана, отправляемая вами информация может выглядеть странно, как если бы она была неправильно отформатирована. Если это так, мы предлагаем изменить настройки вашей учетной записи электронной почты. В Hotmail выберите «Параметры», «Параметры отображения почты» и измените ширину линии на 132. В Yahoo выберите «Параметры почты», «Общие настройки» и измените ширину экрана на 99.

Что включает в себя процесс набора персонала?

Процесс будет отличаться в зависимости от должности. После того, как мы получим ваше заявление, мы проанализируем ваш профиль, чтобы сравнить ваше соответствие с профилем должности. После этого с вами свяжется одна из наших команд по подбору персонала. Следующий этап может включать в себя серию интервью с отделом кадров и, если вы преуспеете, интервью с соответствующим линейным руководителем. Стоит отметить, что мы рассмотрим ваш потенциал в соответствии с нашей культурой, а также изучим ваши достижения и мотивацию.

NBS Lviv
[email protected]
38(032)232 60 10

Куда мне идти на интервью?

Мы заранее вышлем вам маршрут, в котором будет указано место вашего собеседования.

Получу ли я обратную связь о моем интервью?

Мы ценим время и усилия, которые вы тратите на собеседование с нами, и предоставляем информацию о статусе собеседования после этого.

Если я не выбран на эту должность, могу ли я подать заявку на другую должность

Да, новые позиции появляются всегда.

Я пытаюсь войти в систему и получить сообщения об ошибках?

Посмотрите на минимальные системные требования. Возможно, вам потребуется загрузить новое программное обеспечение, чтобы оно работало должным образом.